Наставничество

Росатом — корпорация знаний. Огромную роль в сохранении и передаче ключевых отраслевых знаний и навыков, а также становлении молодых специалистов играет наставничество — практическое обучение на рабочем месте силами опытных коллег.
Программа тренинга помогает освоить инструменты наставничества и выстроить эффективную коммуникацию с подопечными.

Рассматриваемые темы:

1. Отраслевая система наставничества
2. Инструменты наставничества
3. Кросс-поколенческая коммуникация
4. Мотивирование
5. Доверие в отношениях
6. Навыки развивающей обратной связи
7. Копилка наставника

Цель обучения:

По окончании обучения участники будут знать особенности наставничества как формы развития персонала с учётом отраслевой специфики; смогут эффективно планировать свою работу с подопечными; будут уметь использовать инструменты наставничества, позволяющие передавать знания, умения и навыки; смогут использовать в своей работе особенности кросспоколенческой коммуникации; смогут представить свою организацию как привлекательного работодателя, опираясь на характеристики ценностного предложения отраслевого бренда работодателя.

Целевая аудитория:

Квалифицированные специалисты и руководители начального звена управления, выступающие в роли наставников на своём предприятии

Продолжительность обучения: 16 часов

Стоимость обучения: 18 000 руб.

За дополнительной информацией Вы можете обращаться в отдел планирования и организации обучения: тел. (499) 922-42-49, e-mail: client@rosatom-academy.ru