Мониторинг рынка труда молодых специалистов атомной отрасли

Проект «Мониторинг рынка труда молодых специалистов» реализуется с 2010 года. Он позволяет определять и минимизировать риски, связанные с обеспечением организаций отрасли выпускниками образовательных учреждений.

Цель — управление отраслевым рынком труда выпускников учреждений профессионального образования.

Задача — разработать инструмент управления рынком труда выпускников, привлекаемых в организации атомной отрасли.

Рис.1. Структура проекта.

В 2013г. приказом генерального директор Госкорпорации «Росатом» введена «Методика по формированию планов заполнения вакантных должностей выпускниками образовательных учреждений»:

1. Анализ проводился на основе данных по выпускникам образовательных учреждений, в отличие от 2010–2011гг., когда данные были представлены по молодым специалистам (разница данных показателей составляет около 20%).

2. Сбор данных проводился с учетом изменений в соответствии с переходом ГОС 2 — ФГОС 3.

3. Прогнозы по набору построены по каждому конкретному образовательному учреждению, субъекту РФ и организации с разбивкой по уровням образования — Магистр — Специалист — Бакалавр.

4. Прогноз потребностей в выпускниках ОУ формируется на 6 лет.

Ежегодно более 70 организаций атомной отрасли составляют планы и прогнозы потребностей в выпускниках образовательных учреждений на ближайшие 6 лет, и обновляют данные на онлайн-ресурсе, разработанном Корпоративной Академией Росатома в 2012 году.

Рис.2. Основные этапы и участники проекта.

В целях формирования Госкорпорацией «Росатом» потребностей организаций атомной отрасли в подготовке квалифицированных специалистов за счет средств федерального бюджета по программам высшего и среднего профессионального образования, в соответствии со статьями 4 и 7 Федерального закона от 1 декабря 2007 г. № 317-Ф3 «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» издан приказ Об утверждении Типовых отраслевых методических указаний по формированию планов заполнения вакантных должностей выпускниками образовательных учреждений. (Приказ Об утверждении методических рекомендаций).

В соответствии с решением, принятым на совещании у заместителя Министра образования и науки РФ А. А. Климова, федеральные органы исполнительной власти и ассоциации работодателей определены как Центры ответственности по выработке политики в отношении закрепленных за ними направлений подготовки (специальностей) высшего образования. (Письмо от 11.06.2013 N АК-906/05 Минобрнауки России, О предоставлении сведений о потребности региональной экономики в подготовке кадров с высшим образованием).

Госкорпорация «Росатом» назначена Центром ответственности за формирование Контрольных цифр приема по направлениям (специальностям):

140700 Ядерная энергетика и теплофизика

140800 Ядерные физика и технологии

140801 Электроника и автоматика физических установок

141401 Ядерные реакторы и материалы

141403 Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг

141405 Технологии разделения изотопов и ядерное топливо

240501 Химическая технология материалов современной энергии